ghislain11 a écrit:Je te trouve bien amer envers les cultivateurs, tu a vraiment une fausse image d'eux nico...
(...)
je n'ai d'images pour personne, détrompe toi

[font=Comic Sans MS]Je traverse les lieux communs en enfonçant des portes ouvertes[/font]
Chacun peut y aller de sa complainte, moi le premier, et j'ai déjà "étalé" ma vie pro et perso dans ces colonnes en partie... et je peux encore en rajouter

ça te dit
Ma boîte, pour moi, elle est en train de mourir!
Il y a 7/8 ans, maintenant, l'ancien DG a pris sa retraite en fêtant ça dignement (banquet, danseurs et danseuses brésiliens, chapiteau, visite de la société avec les meilleurs clients et les familles des employés... j'faisais le guide
) et a été remplacé, pour l'occasion, par son directeur commercial!
Depuis, ça a été de mal en pis
Remaniement de la hiérarchie, avec les mêmes personnes à qui ont a donné des responsabilités, retirer d'autre. On a fait miroiter monts et merveilles. Certains l'ont eu, d'autres pas.
De ma politique "patriarcale" où LE chef imposait et assumait l'entière responsabilité de ses choix et de ses actes, on est arrivé à une hiérarchie à plat où "je suis chef, j'balance des idées en l'air, ça retombe sur celui qui a eu la malchance de ne pas savoir s'écarter à temps et après on verra bien. Si ça ramène, moi, le chef, j'en reprends la paternité, sinon, c'est d'vot'e faute bande de gros nazes"
Pendant ce temps là, on en profite pour laisser échapper le savoir: les départs à la retraites ne sont pas anticipés (moyenne d'age de pas loin de 50 ans
) et on favorise la division des équipe (et vas-y que j'te tire dans les pattes en espérant être bien vu de la direction dans une hypothétique reconnaissance le jour où tu discuteras ta maigre augmentation que tu n'auras pas
)
Comme ça commence à merder grave
, on se dit que c'est parce que les gens sont "nuls" (qu'est-ce que j'ai pu l'entendre, ce "gentil" qualificatif
) et qu'il faut y mettre bon ordre.
On organise des stages, des formations, des audits, on crée des nouveaux postes et on engage du personnel spécifiquement pour ça
... pour apprendre "aux vieux singes à faire des nouvelles grimaces"
... mais les GRANDS PRINCIPES FONDAMMENTAUX
qu'il faudrait suivre à la lettre, pour que cela fonctionne correctement, on les accommode à la sauce de chez nous, en ne prenant que ce qui nous intéresse, en abandonnant ce qu'on a pas du tout envie de faire.... et après un an ou deux, on se dit que "c'est de la merde, les auditeurs ne comprennent rien et qu'en plus, les employés sont des cons indécrottables qui ne comprennent rien à rien et qui ne voudront jamais changer leur façon de faire: ils sont désormais trop vieux et trop bornés"
Parce que, justement, on a des vieux briscards qui ne sont pas "si bouchés que ça", les cadences arrivent à s'accroître. En plus, on a de la chance, en ce moment le marché et porteur.
Toutefois, on va pas prendre trop de risque, ça fait longtemps que les clients réclament un montée en gamme de produit et "du nouveau"... mais on va attendre quand même d'être sûr d'avoir une commande pour concevoir un tout nouveau prototype "avec beaucoup de nouveauté et de jamais fait" dedans
Bien sûr, malgré toutes les bonnes volontés - enfin LA bonne volonté, parce qu'on va pas mettre trop de gars sur un nouveau projet...un seul, ça suffira... les autres? et bien ils répondent aux commandes en cours - .. bin ça reste un prototype... il y a des "retouches" à faire... mais c'est de la faute du concepteur, c'est qu'un gros nul qui fait pas son boulot jusqu'au bout
(alors qu'il s'empresse de dépanner, de remédier au plus vite et à moindre frais
)
Le temps passe, les cadences croissent toujours (un peu de bol, un peu de remaniement,mais surtout des gens qui en veulent tout de même), mais les départs volontaires (non remplacés bien souvent) et les accidents arrivent de plus en plus (alors qu'il y a désormais une VRAIE politique de sécurité mise en place)... bah, juste des coupures, des coups, ...des entorses (ça devient plus grave
) des arrêts maladie pour dépression... jusqu'à un accident mortel
Là, les responsables se défaussent de tout au plus vite et tentent de tout balancer "en dessous"
Je sais pas comment on s'en sort, si le jugement a enfin été rendu....
bref.. on n'entend plus parler de ça mais on remanie encore et toujours et on prévoit et organise l'agrandissement de l'usine, donc déménagement, pour produire, plus, plus vite, à moindre frais (on travaille de plus en plus avec la Chine
.... l'usine est désormais vue comme une immense plateforme logistique avec un peu de fabrication en interne, du montage, on peut pas faire sans, mais surtout un ballet incessant de camions
)
Bien sûr, comme depuis toujours, on est les plus beaux, on est les plus grands, on est les plus forts, on est les meilleurs, le monde a besoin de nous pour tourner (
) tous les fournisseurs vont répondre présent à l'appel et se jeter à nos pieds en acceptant nos délais, nos prix d'achat et nos cadences déments (
)
....Mais voilà que "LA CRISE" débarque....
Bah c'est de la fautre de l'atelier
.... En résumé, on a placé des incompétents mais qui savent caresser dans le sens du poil, à des postes clef. Les "bons" (comme j'avais tendance à les appeler; en tout cas les moins mauvais) sont partis, soit en retraite, soit ont démissionné, soit ont été virés
) et la direction pense s'en sortir.
Moi, dans tout ça
j'fais partie des "nuls", je ne rentre pas dans le moule
:idea: Pourquoi je suis encore là
Parce qu'en cours de route, il y a 6/7 ans, j'ai eu MON projet: ma maison, que j'ai eu des "misères" avec 2 dépôts de bilan de constructeurs consécutifs (heureusement je n'ai laissé que quelques petites plume et qu'avec le premier) que je me suis fait largué juste après avoir réceptionné la maison et qu'il était hors de question, pour moi, de laisser tomber ce projet
Il fallait une rentrée d'argent "sûre"
Parce qu'il y a 5/6 ans, j'ai "découvert" que j'avais une merde qui me bouffe les articulations et, que depuis novembre 2006, je suis reconnu en ALD et pris à 100% pour ça par la SECU
.. alors comment ça allait se passer avec un nouvel employeur
déjà qu'avec celui-là, c'est pô facile... pour que ce soit pire, non merci.... et en même temps "j'engrange" de l'ancienneté
Parce que, comme on m'a pris pour un con, un moins que rien, j'ai attendu un faux-pas de leur part pour leur renvoyer dans le nez, pour non-respect de mes droits (avérés, justifiés, et tout ce qu'il faut....)
.... j'sais être patient quand il le faut... la preuve
: ça fait 4 ans que je vous bassine en attendant d'avoir mon quad
Parce que depuis le début d'année, je suis bloqué chez moi par cette maladie qui fait que , désormais, entre autre, taper sur les touches de ce clavier "me fait mal" (ça me "bouffe" la tête.. .j'arrive moins bien à me concentrer, de ce fait
et ça me fatigue littéralement)... et que, comme c'est mon boulot, d'être derrière un ordi, ça ne le fait pas, que j'attends donc les 6 mois nécessaires avant de rencontrer le médecin conseil pour espérer être reconnu handicapé (
... maigre consolation: je préférerai ne rien avoir, pouvoir faire du sport comme avant et faire le boulot que j'aime: concevoir des produits mécaniques) et que j'attends le jugement du "prud'hommes" que j'ai mis en place
Voilà, maintenant, vous savez tout, ou presque
Pour en revenir au agriculteurs, donc....
C'est comme pour moi (enfin, niveau boulot... la maladie, c'est un bonus qu'on ne choisit pas

), ou n'importe qui d'autre... personne n'a mis de couteau sous la gorge, ni de pistolet sur la tempe de personne

pour qu'il devienne agriculteur
Tout comme moi, n'importe qui fait des choix en fonction de ses envies, de ses affinités, de ses capacités, ...... de ses désirs
Demain, rien ne t'empêche de tout laisser tomber, revendre tes parcelles, tes machines.... oui, c'est ta "vie" que tu perds

... mais encore une fois, comme n'importe quel autre ici

Thierry, sans FT, et bien, demain, fini le JDQ, fini le quad (enfin, ça c'est déjà fait, nous dit-il), fini les whiskys, fini les vacances à Quend-Plage et chez le moustachu de Bitch
Le seul moyen de s'en sortir
L'humour.....ici noir comme de l'encre de Chine
C'est pas que je m'en fout qu'il y ait des suicides chez FT, mais dans ma boite, pour reprendre un exemple que je maitrise parfaitement, il y aurait de quoi aussi... d'ailleurs je suis étonné qu'il n'y en ait pas encore eu
Pareil pour les agriculteurs en général.
Alors, moi, ici, à la base, c'est ce que j'ai fait: j'ai tout peint en noir, avec ce "sale humour" dedans
Et c'est tout ce que je voulais y faire!!!
la réflexion que j'ai faite ensuite, c'est pour que chacun arrête de se regarder le nombril en s'exclamant "oui! mais lui il a ça en plus! Moi j'ai ça.. pis pas toi... et puis que je suis malheureux... et que j'emm...de les autres, il y a que moi qui compte!"....
La cours de récré, j'ai l'impression

Il y a toujours mieux que soi... mais il y a aussi toujours pire
Alors, maintenant que je me sens obliger d'y mettre mon 48 fillette dedans jusqu'à la cheville, de laisser tomber la fanfaronade et de faire remuer les esprits, je ne demande pas la pitié, ni la charité

... j'ai mis mon cas personnel comme un exemple parmis tant d'autres. Et je m'en sortirai seul ou quasiment, comme pour tout le reste: je continuerai mes choix, je tirerai sur les ficelles qu'il faut (je l'espère) de ce système qui m'est offert et basta

Je me battrai s'il le faut pour en avoir plus (ce que j'incite tout le monde à faire) mais pas en rabaissant les autres et en les dénigrants.
A bon entendeur

..... et pis les cultivateurs, de toute façon, ils sont trop terre à terre pour comprendre
